DEI hat die Menschen, die es "helfen" sollte, wirklich über den Tisch gezogen, denn jetzt, wenn eine Frau CEO wird, fragt jeder, ob es an DEI lag. Indem Sie einige Unverdiente aufgrund ihrer Rasse und Geschlechts gefördert haben, haben Sie jeden dieser Rasse und Geschlechts untergraben, der seinen Erfolg durch Verdienst und harte Arbeit verdient hat. Die Aktivisten, Investoren, Proxy-Berater und Berater, die DEI allen aufgezwungen haben, sollten sich schämen.