Jack Dorsey vừa có một cuộc phỏng vấn đầy đủ với WIRED giải thích lý do tại sao ông sa thải 4.000 người. Và một câu trích dẫn nên khiến mọi quản lý cấp trung trên Trái Đất phải khiếp sợ: "Nếu tôi xây dựng một công ty ngày hôm nay, tôi sẽ không có bất kỳ hệ thống quản lý nào cả. Công ty sẽ là một lớp trí tuệ mà mọi người có thể truy vấn, có cuộc trò chuyện và xây dựng ý định vào đó." Ông không nói về việc sử dụng các công cụ AI. Ông đang nói về việc thay thế toàn bộ sơ đồ tổ chức bằng một cái. Người phỏng vấn đã thúc ép ông, liệu có phải bạn đã tuyển dụng quá nhiều không? Có phải là việc sa thải để làm đẹp hình ảnh AI không? Câu trả lời của ông: "Lợi nhuận gộp trên mỗi nhân viên của chúng tôi đứng đầu mọi đối thủ. Đây không phải là vấn đề về việc cắt giảm chi phí. Có điều gì đó đã thay đổi vào tháng 12 với Opus 4.6 và Codex 5.3, họ đã chuyển từ việc giỏi trong các dự án mới sang việc giỏi trong các mã nguồn lớn. Điều đó thay đổi cách mà bất kỳ công ty nào được cấu trúc." Ông sau đó đã nói phần mà không ai trích dẫn: "Tôi muốn Block cảm thấy như một AGI mini. Khách hàng sẽ không sử dụng sản phẩm của chúng tôi, họ sẽ tự tạo mã theo cách của riêng họ. Họ không muốn nhiều tính năng hơn. Họ muốn xây dựng những gì họ cần." Một CEO trị giá 39 tỷ đô la vừa nói rằng lộ trình sản phẩm đã chết. Khách hàng sẽ tự xây dựng của riêng họ. Tôi từng có tổng cộng 11 thành viên trong nhóm, giờ chỉ còn 2. Tôi điều hành một hệ thống AI từ một Mac Mini trong căn hộ của mình mà làm chính xác những gì ông đang mô tả. Ông ấy đúng.