ほとんどの企業は「バランスの取れた」リーダーシップチームを構築しています。私たちはそうしませんでした。 @tobiは商取引界で最高のプロダクトマインドです。私の仕事は物語を語ることです。 明確な所有権。 深い信頼。 高い主体性。 バランスの取れたリーダーは必要ありません。人は自分の得意分野をやる必要があります。

また、@msusterの素晴らしいステージに立たせてくれて本当にありがとう。