Jensen Huang explique sa décision de fonder NVIDIA en tant que parent avec de jeunes enfants Jensen avait 30 ans lorsqu'il a quitté son emploi chez LSI Logic pour co-fonder NVIDIA en 1993. Lorsqu'on lui demande comment il a pris cette décision en tant que jeune parent à l'époque, il répond : « Je croyais en [mes co-fondateurs], et je croyais en moi-même… Même si nous avions une famille et que nos enfants étaient jeunes — ils n'avaient qu'un et deux ans — et que cela aurait pu nous rendre assez averses au risque, je n'étais jamais inquiet de pouvoir faire autre chose si cela ne fonctionnait pas. Et donc je sentais que je ne risquais rien. Peut-être que c'est trop imprudent selon certains autres critères, mais j'y croyais vraiment. Je croyais que nous ne mettions pas notre famille en danger. Et si les choses ne fonctionnaient pas, il y aurait un emploi encore meilleur pour moi quelque part, un jour… Lori et moi étions jeunes et ce n'était pas une décision difficile en soi. C'était probablement même moins qu'une conversation autour d'un dîner. Peut-être même moins que ça. » Jensen offre le conseil suivant aux étudiants de Berkeley dans l'audience : « Vous êtes tous jeunes et brillants, et il y a tant d'opportunités là-dehors. Je ne crois vraiment pas que lorsque vous prenez la décision de créer une entreprise ou de rejoindre une startup, ce soit une décision de vie horriblement difficile. La seule chose qui compte vraiment, à mon avis, c'est : allez-vous aimer les personnes avec qui vous travaillez ? Allez-vous aimer le travail que vous allez faire ? Allez-vous l'aimer tellement que toute la douleur et la souffrance qui viendront sur votre chemin — ce que je vous promets sera beaucoup : revers, déceptions, la liste des mauvais jours — vous pourrez continuer à avancer. Tant que vous aimez le travail que vous faites, vous pourrez continuer à avancer. C'est vraiment ça. C'est 100 % de la sagesse. » Source vidéo : @BerkeleyHaas (2023)