Le DEI a vraiment trahi les personnes qu'il était censé "aider" parce que maintenant, quand une femme devient PDG, tout le monde commence à se demander si c'était grâce au DEI. En promouvant quelques-uns qui ne le méritaient pas en raison de leur race et de leur genre, vous avez sapé tous ceux de cette race et de ce genre qui ont gagné leur succès par le mérite et le travail acharné. Les activistes, investisseurs, conseillers en vote par procuration et consultants qui ont imposé le DEI à tout le monde devraient avoir honte.