Nouveau @ThePeelPod avec @jakeserval Nous parlons de la prise de pouvoir sur les acteurs établis avec le produit natif AI de @getserval, pourquoi les départements informatiques n'ont pas eu beaucoup d'automatisation historiquement, construire une plateforme contre une fine couche d'IA, et comment augmenter la densité de talents à mesure que vous évoluez. Merci à @numeral et @FlexSuperApp pour le sponsoring de cet épisode ! Horodatages : 0:14 Support des employés natif AI 5:15 Comment un essai de travail précoce a presque mis fin à toute l'entreprise 9:05 Pourquoi l'informatique n'a pas eu beaucoup d'automatisation 13:09 Codage de l'ambiance pour le service d'assistance informatique 15:31 Concurrencer des acteurs établis cotés en bourse 23:32 Avoir moins de trois mois de trésorerie pendant sept ans pour construire sa première startup de santé grand public 33:15 Leçons de cinq ans chez Verkada 39:11 La question unique qui a donné naissance à l'idée de Serval 44:19 Naviguer pendant plus de 12 mois sans revenus 52:05 Savoir quand ne pas pivoter 55:15 Enfin obtenir les trois premiers clients 58:07 Être devancé pour une Série A 1:01:04 Recevoir une feuille de termes de Série B le lendemain 1:05:54 Comment structurer des partenariats de conception qui convertissent 1:08:48 Construire un miroir au lieu d'un système d'enregistrement 1:13:49 Faire de l'implémentation une partie du produit 1:15:24 Comment augmenter la densité de talents à mesure que vous évoluez 1:21:32 Pourquoi chaque nouvelle recrue devrait vous aider à recruter