Nuovo episodio: "Come Lavora Elon" Questo episodio tratta i principi di costruzione di aziende incredibilmente preziosi di Elon Musk. Alcuni appunti dall'episodio: 1. La missione viene prima di tutto. 2. Ritirarsi non è un'opzione. 3. Un senso maniacale di urgenza è il nostro principio operativo. 4. Il design del prodotto dovrebbe essere guidato dagli ingegneri. 5. Non dovresti separare ingegneria e design del prodotto. 6. Avere dipartimenti di design e produzione separati è una sciocchezza. Tieni tutto insieme e il feedback deve essere immediato. 7. Il leader dovrebbe essere in prima linea. Dovresti essere un generale di battaglia. 8. "Se vedono il generale sul campo di battaglia, le truppe saranno motivate. Ovunque fosse Napoleone, lì le sue armate avrebbero dato il meglio." 9. Applica costantemente L'Algoritmo. (1) Metti in discussione ogni requisito. (2) Elimina qualsiasi parte del processo che puoi. (3) Semplifica e ottimizza. (4) Accelera il tempo di ciclo. (5) Automatizza. 10. La ripetizione è persuasiva. "Sono diventato un disco rotto sull'algoritmo. Penso sia utile dirlo in modo fastidioso." 11. Dovresti essere ultra-rigido su eliminazione e semplificazione. 12. La camaraderie è pericolosa. Rende difficile per le persone sfidare il lavoro degli altri. (Riferisciti al punto #1) 13. Non chiedere mai alle tue truppe di fare qualcosa che non faresti tu. 14. Assumi per atteggiamento. Le competenze possono essere insegnate. I cambiamenti di atteggiamento richiedono un trapianto di cervello. 15. Buon atteggiamento = Un desiderio di lavorare in modo maniacale. 16. Le uniche regole sono quelle dettate dalle leggi della fisica. Tutto il resto è una raccomandazione. 17. Mantieni tutta la tua azienda impegnata in un obiettivo comune. 18. Se le cose non vanno bene, butta via il design esistente, inizia dai principi fondamentali, metti in discussione ogni requisito basato sulla fisica fondamentale. 19. Trova il limite. Vuoi eliminare il più possibile e non puoi farlo a meno che non trovi il limite. 20. Se non stai reinserendo almeno il 10% delle cose che hai eliminato, allora non hai eliminato abbastanza. 21. Mantieni il controllo. Evita joint venture. Elimina gli intermediari. 22. Avere una dedizione incessante a mettere in discussione ogni requisito. 23. Niente lavoro sul lavoro, solo lavoro. 24. Vai al problema. Prendi l'aereo. Vola alla fonte. Vai nel luogo esatto della fabbrica. Vai al problema e rimani lì finché non è risolto. 25. La parte migliore è nessuna parte. 26. Sii predisposto alla guerra. 27. Non temere di perdere. Fa male le prime 50 volte, ma poi sarai in grado di giocare con meno emozione. Prenderai più rischi. 28. Rimani concentrato su cose utili per la civiltà. 29. Quando qualcosa è importante e deve essere fatto rapidamente, fai riunioni ogni 24 ore per eseguire l'algoritmo e controllare i progressi del giorno precedente. Rimarrai scioccato da quanto velocemente questo accelera le cose. 30. La vita deve essere interessante e audace. 31. Elimina, elimina, elimina, elimina. Ci sono altre 100 idee nell'episodio. Spero tu lo ascolti. 30 anni di carriera di Elon + 60 ore di lettura e ricerca e io che passo attraverso idea dopo idea a velocità 2x per 90 minuti. Sarà difficile trovare un uso migliore del tempo.

Questa è la conversazione definitiva su Alpha School con @jliemandt, che è il preside e sostenitore della scuola. E se i bambini potessero imparare in due ore al giorno, testare nel top 1% a livello nazionale, trascorrere i loro pomeriggi a padroneggiare altre grandi abilità e AMARE la scuola più delle vacanze? Ciò che sembra impossibile sta già accadendo ad Alpha. Se sei un genitore come me, è impossibile non chiedersi come assicurarsi che i propri figli possano beneficiare di questa enorme innovazione. Esploriamo tutto in dettaglio esaustivo: la scienza dell'apprendimento, il ruolo del software e dell'AI, il ruolo centrale della motivazione, le sfide di scalare a TUTTI i bambini e altro ancora. Joe è uno degli imprenditori di maggior successo della storia, che ha ora deciso di dedicare i prossimi due decenni a inaugurare una nuova era dell'istruzione. Spero che questo diventi un episodio storicamente importante. Timestamp: 0:00 Introduzione 0:54 Cos'è Alpha School? 4:02 Il problema dell'istruzione di 200 anni 8:06 Apprendimento di due ore 16:41 Risultati accademici ed efficienza 23:51 Lezioni personalizzate generate dall'AI 35:03 L'EdTech fallisce senza motivazione 41:18 Competenze di vita e laboratori pomeridiani 1:13:35 Gamificazione 1:29:09 Sfide di scalabilità 1:46:52 Videogiochi per l'istruzione 1:54:07 Il background di Joe e la trilogia 2:14:22 Lezioni dai mentori 2:32:29 La cosa più gentile

Nuovo episodio: "Come Lavora Elon" Questo episodio tratta i principi di costruzione di aziende incredibilmente preziosi di Elon Musk. Alcuni appunti dall'episodio: 1. La missione viene prima di tutto. 2. Ritirarsi non è un'opzione. 3. Un senso maniacale di urgenza è il nostro principio operativo. 4. Il design del prodotto dovrebbe essere guidato dagli ingegneri. 5. Non dovresti separare ingegneria e design del prodotto. 6. Avere dipartimenti di design e produzione separati è una sciocchezza. Tieni tutto insieme e il feedback deve essere immediato. 7. Il leader dovrebbe essere in prima linea. Dovresti essere un generale di battaglia. 8. "Se vedono il generale sul campo di battaglia, le truppe saranno motivate. Ovunque fosse Napoleone, lì le sue armate avrebbero dato il meglio." 9. Applica costantemente L'Algoritmo. (1) Metti in discussione ogni requisito. (2) Elimina qualsiasi parte del processo che puoi. (3) Semplifica e ottimizza. (4) Accelera il tempo di ciclo. (5) Automatizza. 10. La ripetizione è persuasiva. "Sono diventato un disco rotto sull'algoritmo. Penso sia utile dirlo in modo fastidioso." 11. Dovresti essere ultra-rigido su eliminazione e semplificazione. 12. La camaraderie è pericolosa. Rende difficile per le persone sfidare il lavoro degli altri. (Riferisciti al punto #1) 13. Non chiedere mai alle tue truppe di fare qualcosa che non faresti tu. 14. Assumi per atteggiamento. Le competenze possono essere insegnate. I cambiamenti di atteggiamento richiedono un trapianto di cervello. 15. Buon atteggiamento = Un desiderio di lavorare in modo maniacale. 16. Le uniche regole sono quelle dettate dalle leggi della fisica. Tutto il resto è una raccomandazione. 17. Mantieni tutta la tua azienda impegnata in un obiettivo comune. 18. Se le cose non vanno bene, butta via il design esistente, inizia dai principi fondamentali, metti in discussione ogni requisito basato sulla fisica fondamentale. 19. Trova il limite. Vuoi eliminare il più possibile e non puoi farlo a meno che non trovi il limite. 20. Se non stai reinserendo almeno il 10% delle cose che hai eliminato, allora non hai eliminato abbastanza. 21. Mantieni il controllo. Evita joint venture. Elimina gli intermediari. 22. Avere una dedizione incessante a mettere in discussione ogni requisito. 23. Niente lavoro sul lavoro, solo lavoro. 24. Vai al problema. Prendi l'aereo. Vola alla fonte. Vai nel luogo esatto della fabbrica. Vai al problema e rimani lì finché non è risolto. 25. La parte migliore è nessuna parte. 26. Sii predisposto alla guerra. 27. Non temere di perdere. Fa male le prime 50 volte, ma poi sarai in grado di giocare con meno emozione. Prenderai più rischi. 28. Rimani concentrato su cose utili per la civiltà. 29. Quando qualcosa è importante e deve essere fatto rapidamente, fai riunioni ogni 24 ore per eseguire l'algoritmo e controllare i progressi del giorno precedente. Rimarrai scioccato da quanto velocemente questo accelera le cose. 30. La vita deve essere interessante e audace. 31. Elimina, elimina, elimina, elimina. Ci sono altre 100 idee nell'episodio. Spero tu lo ascolti. 30 anni di carriera di Elon + 60 ore di lettura e ricerca e io che passo attraverso idea dopo idea a velocità 2x per 90 minuti. Sarà difficile trovare un uso migliore del tempo.

Figlio di 14 anni: Sai la citazione di Napoleone "100 uomini non sono nulla, un uomo è tutto"? Io: No Figlio: "Ti dicono il contrario a scuola. Non gli piace davvero la teoria del grande uomo nella storia, ma non hanno nulla da sostituirla." Ha ascoltato molto @FoundersPodcast

Questo piccolo libro è la filosofia di costruzione dell'azienda di David Ogilvy suddivisa in pezzi facili da digerire. Buffett ha definito Ogilvy un genio e questa è una lista di idee che Ogilvy voleva trasmettere: 1. La scoperta consiste nel vedere ciò che tutti hanno visto e pensare ciò che nessuno ha pensato. 2. Coloro che vivono d'ingegno lavorano sulle montagne russe. Il viaggio è esaltante, ma hai bisogno di uno stomaco di titanio. 3. Regola #1: Non ci sono regole. Regola #2: Non dimenticare mai la regola #1. 4. Solo i pesci morti seguono la corrente. 5. Dio è con coloro che perseverano. 6. Il pensiero brillante è raro, ma il coraggio è ancora più scarso del genio. (Peter Thiel) 7. La paura è un demone che divora l'anima di un'azienda. 8. Il dubbio su se stessi è il nemico della creatività. 9. Quanto diventiamo grandi dipende dalla grandezza dei nostri sogni. Sogna sogni grandi. 10. Se chiedessi a un oracolo il segreto per fare un grande lavoro e l'oracolo rispondesse con una sola parola, la mia scommessa sarebbe su "curiosità" (Paul Graham) 11. Se devi scegliere tra accordo e conflitto, scegli sempre il conflitto. Porta sempre a un risultato migliore. (Jeff Bezos) 12. Sono quelli incrinati che lasciano entrare la luce nel mondo. (Il talento è probabile che si trovi tra i non conformisti, i dissidenti e i ribelli.) 13. Il leader dell'azienda ha una responsabilità principale: fornire un'atmosfera in cui i maverick creativi possano fare un lavoro utile. 14. La burocrazia non ha posto in un'azienda di idee. 15. Abbi l'abitudine di una divina insoddisfazione con le tue prestazioni. È un antidoto all'arroganza. 16. La determinazione tenace è spesso l'unica caratteristica che separa una persona moderatamente creativa da una altamente creativa. 17. Siamo ciò che facciamo ripetutamente. L'eccellenza non è un atto, ma un'abitudine. (Aristotele) 18. Il nostro carattere è un composito delle nostre abitudini. 19. Le abitudini esprimono costantemente, quotidianamente, chi siamo realmente. 20. La persistenza e la determinazione da sole sono onnipotenti. Davanti a loro, gli ostacoli svaniscono nel nulla e le montagne si frantumano in atomi. 21. Le persone non hanno idee. Le idee hanno persone. 22. I migliori leader danno alle loro persone il permesso di praticare la magia. Si liberano dei cani tristi che diffondono tristezza. 23. L'abitudine è superata dall'abitudine. 24. Se evitiamo la franchezza distruggiamo la fiducia. 25. Combatti contro la tirannia della cortesia dicendo la verità. 26. Fare un grande lavoro richiede che siamo brutalmente onesti e totalmente dedicati alla verità. 27. In assenza di coraggio, nulla di valore può essere realizzato. 28. Una curiosità intensa ti mantiene giovane. Quando siamo verdi cresciamo, quando siamo maturi marciremo. (Ray Kroc) 29. NON CHINARE LA TESTA. 30. NON SAPERE IL TUO POSTO. 31. NON RILASSARTI. 32. NON CEDERE. 33. NON ARRENDERTI. 34. NON VINCI ARGENTI. 35. NON ESSERE COSÌ FACILMENTE CONTENTO DI TE STESSO. 36. NON ESSERE SENZA SPINA. 37. NON ESSERE SENZA CORAGGIO. 38. NON ESSERE LECCAPIEDI. 39. NON ANDARE DOLCEMENTE IN QUELLA BUONA NOTTE. 40. SFIDA I GODS. 41. Siamo le persone che stavamo aspettando.