「大企業がドイツ人やフランス人を解雇するにはアメリカ人労働者の4倍のコストがかかるが、その違いは完全に規制のアプローチの違いによるものだ...アメリカ人はどの年でもドイツ人の10倍解雇される確率が高いのです。」