ジャック・ドーシーは最近、WIREDのフルインタビューで、なぜ4,000人を解雇したのかを説明しました。 そして、ある一つの名言は世界中のすべての中間管理職を恐れさせるべきです。 「もし今日会社を作ったら、経営階層は全く存在しない。会社自体が、誰もが問い合わせ、会話し、意図を組み込めるインテリジェンス層となるでしょう。」 彼はAIツールの使用について話しているわけではありません。彼は組織図全体を一つのものに置き換えることを話しています。 面接官は彼に詰め寄りましたが、単に過剰採用されたのですか?AIで解雇を洗う? 彼の答えはこうでした。「従業員一人当たりの粗利益はすべての同業他社を上回っていました。これはコストを賄うための話ではありませんでした。12月にOpus 4.6とCodex 5.3で何かが変わり、グリーンフィールドプロジェクトに優れていたのが大規模なコードベースに優れているようになりました。それが会社の構造を変えるのです。」 そして誰も引用していない部分を言いました: 「ブロックにミニAGIのように感じさせたい。お客様は私たちの製品を使うのではなく、自分たちの雰囲気を作ってくれます。彼らはこれ以上の機能を求めていません。彼らは自分たちに必要なものを作りたいのです。」 390億ドルのCEOが、製品ロードマップは死んだと言った。顧客は自分たちで作るでしょう。 以前はチームメンバーが合計11人いましたが、今は2人になりました。私はアパートのMac MiniからAIシステムを動かしており、まさに彼が説明しているようなことをしています。 彼の言う通りです。