DEI naprawdę zawiodło ludzi, którym miało „pomóc”, ponieważ teraz, gdy kobieta zostaje dyrektorem generalnym, wszyscy zaczynają się pytać, czy to dzięki DEI. Promując nielicznych niezasłużonych ze względu na ich rasę i płeć, podważyliście sukcesy wszystkich osób tej rasy i płci, które osiągnęły sukces dzięki zasługom i ciężkiej pracy. Aktywiści, inwestorzy, doradcy proxy i konsultanci, którzy narzucili DEI wszystkim, powinni się wstydzić.