Вопрос на собеседовании по ML: покажите им случайный график и спросите, что происходит. Игнорируйте тот факт, что это может быть миллион разных вещей. Если они не дадут правильный ответ с первой попытки, откажите. Вы хотите нанимать только удачливых людей.