"Chi phí để sa thải công nhân Đức và Pháp cao gấp bốn lần so với công nhân Mỹ đối với các công ty lớn, sự khác biệt này hoàn toàn xuất phát từ các cách tiếp cận quy định khác nhau... Người Mỹ có khả năng bị sa thải gấp mười lần so với người Đức trong bất kỳ năm nào."