جاك دورسي أجرى للتو مقابلة كاملة مع وايرد شرح فيه سبب فصله ل4,000 شخص. وهناك اقتباس واحد يجب أن يرعب كل مدير وسط على وجه الأرض: "لو بنيت شركة اليوم، لما كان لدي أي تسلسل إداري على الإطلاق. الشركة نفسها ستكون طبقة استخباراتية يمكن للجميع الاستعلام عنها، والتحدث معها، وبناء النية فيها." هو لا يتحدث عن استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي. هو يتحدث عن استبدال المخطط التنظيمي بالكامل بواحد فقط. المحاور ضغط عليه، هل تم توظيفك بشكل مفرط؟ هل يغسل التسريحات بالذكاء الاصطناعي؟ وكان جوابه: "كان إجمالي ربحنا لكل موظف متقدما على كل أقران. لم يكن الأمر يتعلق بإصلاح التكاليف. حدث تغيير في ديسمبر مع Opus 4.6 وCodex 5.3، حيث انتقلوا من جيدين في المشاريع الجديدة إلى جيدين في قواعد الشيفرة الكبيرة. وهذا يغير كيف يتم تنظيم أي شركة." ثم قال الجزء الذي لا يقتبس منه أحد: "أريد أن يشعر بلوك وكأنه ذكاء اصطناعي صغير. العملاء لن يستخدموا منتجاتنا، بل سيكونون يرمزون منتجاتهم الخاصة. هم لا يريدون المزيد من الميزات. يريدون بناء ما يحتاجونه." قال مدير تنفيذي بقيمة 39 مليار دولار للتو إن خارطة طريق المنتج ماتت. العملاء سيبنون أعمالهم الخاصة. كان لدي 11 عضوا في الفريق، والآن أصبح عددهم 2. أنا أشغل نظام ذكاء اصطناعي من ماك ميني في شقتي يقوم بالضبط بما يصفه. هو محق.