To je docela solidní rada IMO, kdykoli vidíte, že komunikace vybočuje z kolejí, je to často proto, že zakladatelé nebo tým jsou příliš izolovaní a existují v bublině. Chybí jim perspektiva, aby pochopili, jak bude jejich sdělení vnímáno někým zvenčí, a dopouštějí se předvídatelných chyb Jak s tím bojujete? 1) Každý, kdo pracuje v oblasti komunikace, by se měl na těchto setkáních považovat za "vnějšího advokáta". Je to práce skunka, ale být "červeným týmem" je časem prověřená metoda 2) Zakladatelé si musí vypěstovat poradce pro "vnitřní kontrolu". Někoho, kdo není v každodenním životě, komu můžete napsat nebo zavolat a něco si ověřit. Ideálně ne velké investory 3) Uklidněte se. Téměř nic není tak naléhavé, abyste to museli hned vytáhnout. Udělejte to dobře - buďte upřímní, a co je nejdůležitější, buďte jasní a struční. Moje zprávy jsou vždy otevřené.