Ich habe eine Freundin, die COO eines großartigen Startups ist. Sie hat etwas Interessantes gesagt. Weibliche COO: Ich werde jemanden finden, der so gut ist, dass er die Personalabteilung leitet und dem CEO berichtet. Männliche COO: Ich werde jemanden finden, der so gut ist, um die Personalabteilung zu leiten. Ich habe ihr geraten, ihre Denkweise zu überdenken.

Liebe Gründer, Machen Sie blind Referenzen. Wenn Sie eine schlechte bekommen, graben Sie nach "warum." Wenn es daran liegt, dass sie hart gedrängt haben und es ein paar Leuten nicht gepasst hat, könnte das ein grünes Licht sein. Wenn alle Referenzen strahlend sind, könnte der Kandidat zu sehr ein Menschenfreund sein, ein rotes Licht. Liebe Grüße, Bh.

Sept 2010: HubSpot mietete einen kleinen Stand in einer staubigen Ecke des Moscone Centers für die Salesforce Dreamforce-Konferenz. Sept 2025: HubSpot übernahm das Moscone Center für unsere Inbound-Konferenz.