Bevor unsere großen Neuigkeiten veröffentlicht werden und die Dinge wieder verrückt werden, wollte ich eine Nachricht mit der Community über einige der Veränderungen teilen, die bei @bonk_fun stattfinden. Während @bonk_fun gewachsen ist, haben wir die Struktur aufgebaut, die notwendig ist, um weiterhin stärker zu werden. Was als kleine Plattform und ein 5-Personen-Team begann, wurde schnell zur größten Plattform im gesamten Krypto-Bereich für einen ganzen Monat, jetzt mit 20 Personen, die kollektiv auf eine viel größere Vision hinarbeiten. Auch wenn die Dinge heute ruhiger erscheinen, hält uns das nicht davon ab, uns zu verdoppeln, mehr Chads/Chadettes zu gewinnen und für die nächsten 100.000 Nutzer auf der Plattform zu kämpfen. Während wir weiterhin skalieren, erweitern wir unser Führungsteam, um die massive Vision, die wir aufbauen, umzusetzen. Als einer der Hauptverantwortlichen und technischer Leiter von bonk_fun war ich stark in alles involviert, von der technischen Entwicklung über die Strategie bis hin zur Community-Engagement. Jetzt, da wir das Konzept bewiesen haben und bereit für die nächste Phase sind, ist es an der Zeit, unsere Führungsstruktur zu skalieren, indem wir erstklassige Betreiber einbringen. Also, in Zukunft: Ich werde weiterhin die technische Vision von BF vorantreiben, während ich die Technik und das Team aufbaue, das 100.000+ neue Nutzer bringen und echtes Wachstum in diesem Bereich ermöglichen wird. Ich werde auch weiterhin im Einklang mit der Community bleiben, damit unser Team die dringendsten Bedürfnisse des BONKfun-Ökosystems im Blick behält. Um Wachstum, Strategie und Betrieb in großem Maßstab umzusetzen, bringen wir @iamkadense an Bord, um diese Community-Bemühungen zu leiten. Kadense hat vorherige Führungserfahrung in einer CEO-Rolle in seinem früheren Web2-Unternehmen (+400 Mitarbeiter) und hat als Kernbeitragender bei BONK bei der Strategie und dem Wachstum geholfen. Seine neue Rolle ermöglicht es unserem technischen Team, sich auf Innovation zu konzentrieren, während die fehlerfreie Umsetzung unserer Ziele sichergestellt wird. Wir werden auch weitere Stellen in den Bereichen Marketing, Community, Inhalt, Finanzen und Ökosystemrollen einstellen, während wir weiter skalieren. Ein Job-Board wird diese Woche mit offenen Positionen, die wir suchen, online sein. Wir sind gespannt darauf, der Welt zu zeigen, was wir aufgebaut haben. BONK fun 2.0 wird diesen Bereich wirklich wachsen lassen.