Я чув, як багато засновників говорили мені: «Нам потрібно зібрати більший раунд, тому що таланти зараз дуже конкурентоспроможні. Нам потрібно добре платити людям, мати вражаючий офіс тощо». Жодному із засновників, з якими я працював/з якими я працював, не потрібен був крутий офіс для залучення/утримання найкращих талантів!