Самое оптимистичное в этом объявлении — это то, что @iamkadense является лидером по bunk fun 💯 Человек, который понимает, что такое лидерство, должен был быть на переднем плане с самого начала.
Tom
Tom27 авг., 08:05
Прежде чем мы объявим наши большие новости и все снова станет безумным, я хотел бы поделиться сообщением с сообществом о некоторых изменениях, происходящих в @bonk_fun. Поскольку @bonk_fun расширяется, мы строим структуру, необходимую для дальнейшего роста. То, что начиналось как небольшая платформа и команда из 5 человек, быстро стало крупнейшей платформой в крипто-пространстве на целый месяц, теперь с 20 людьми, работающими вместе над гораздо более масштабным видением. Хотя сегодня все кажется тише, это не останавливает нас от того, чтобы удвоить усилия, привлечь больше чедов/чадет и стремиться к следующей цели в 100,000 пользователей на платформе. По мере того как мы продолжаем расширяться, мы увеличиваем нашу команду руководителей, чтобы реализовать масштабное видение, которое мы строим. Как один из ключевых лидеров и технический руководитель bonk_fun, я активно участвовал во всем: от разработки технологий до стратегии и взаимодействия с сообществом. Теперь, когда мы доказали концепцию и готовы к следующему этапу, пришло время расширить нашу структуру руководства, привлекая мирового уровня операторов. Итак, в дальнейшем: Я продолжу вести техническое видение BF, создавая технологии и команду, которая привлечет более 100,000 новых пользователей и обеспечит реальный рост в этом пространстве. Я также продолжу оставаться на связи с сообществом, чтобы наша команда была в курсе самых актуальных потребностей экосистемы BONKfun. Чтобы реализовать рост, стратегию и операции в масштабе, мы привлекаем @iamkadense для руководства этими усилиями в сообществе. У Каденса есть опыт руководства в роли CEO в его предыдущей компании web2 (+400 сотрудников) и он помогал вести стратегию и рост для BONK в качестве ключевого участника. Его новая роль позволяет нашей технической команде сосредоточиться на инновациях, обеспечивая безупречное выполнение наших целей. Мы также будем нанимать больше сотрудников в области маркетинга, сообщества, контента, финансов и экосистемы по мере дальнейшего расширения. В этом месяце будет запущена доска вакансий с открытыми позициями, которые мы ищем. Мы рады показать миру, что мы строим. BONK fun 2.0 действительно изменит это пространство.
9,63K