Esto es muy cierto. La integración de la IA es difícil y necesaria para las empresas. Y los empleados junior nativos de IA pueden impulsar esta adopción. A principios de este año@levie explicó con @martin_casado en el podcast a16z cómo la fluidez de la IA es una de las habilidades más poderosas que puede tener un recién graduado. El valor real proviene de saber cómo hacer que la IA funcione dentro de una organización. La mayoría de las empresas, tanto grandes como pequeñas, tardan en adoptar nuevas tecnologías. Necesitan personas que puedan explicar lo que puede hacer la IA, mostrarles cómo usarla y ayudarlos a moverse más rápido. Si dominas la IA, puedes ser esa persona. Puede ingresar a una empresa, detectar las áreas en las que la IA puede ahorrar tiempo o crear nuevas oportunidades, y hacerlo realidad. Esa es una cuña en tu primer trabajo y una forma de destacarte de todos los demás.