Pero con un aumento en los puestos de alto nivel y un aumento en la IA, ¿hay un aumento en los candidatos de alto nivel?
Alex Cheema - e/acc
Alex Cheema - e/acc6 sept, 21:46
Lo llamé el año pasado. Los puestos junior han bajado un 23%. Los puestos sénior aumentaron un 14%. El estudio de Harvard rastreó a 285,000 empresas. Resultados: Antes de la IA: 1 senior + 3 juniors = equipo de 4 personas Después de la IA: 1 senior + Claude = misma salida
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