Jack Dorsey teki juuri täydellisen haastattelun WIREDille selittäen, miksi hän irtisanoi 4 000 ihmistä. Ja yksi lainaus pelottaa jokaisen keskijohdon maailmassa: "Jos perustaisin yrityksen tänään, minulla ei olisi minkäänlaista johtohierarkiaa. Yritys itsessään olisi tiedustelukerros, jonka kanssa kaikki voisivat kysellä, keskustella ja rakentaa tarkoituksen." Hän ei puhu tekoälytyökalujen käytöstä. Hän puhuu koko organisaatiokaavion korvaamisesta yhdellä. Haastattelija painosti häntä, oliko sinut vain ylipalkattu? Tekoälyn avulla irtisanomiset? Hänen vastauksensa: "Bruttovoittomme per työntekijä oli edellä kaikkia vertaisia. Kyse ei ollut kustannusten korjaamisesta. Jokin muuttui joulukuussa Opus 4.6:n ja Codex 5.3:n myötä, he siirtyivät hyvistä greenfield-projekteista suuriin koodipohjoihin. Se muuttaa minkä tahansa yrityksen rakennetta." Sitten hän sanoi osan, jota kukaan ei lainaa: "Haluan, että Block tuntee itsensä pieneksi AGI:ksi. Asiakkaat eivät käytä tuotteitamme, vaan he vibekoodaavat omat versionsa. He eivät halua lisää ominaisuuksia. He haluavat rakentaa sen, mitä tarvitsevat." 39 miljardin dollarin toimitusjohtaja sanoi juuri, että tuotekartta on kuollut. Asiakkaat rakentavat omansa. Minulla oli aiemmin yhteensä 11 tiimin jäsentä, nyt niitä on 2. Käytän AI-järjestelmää Mac Ministä asunnossani, joka tekee juuri sen, mitä hän kuvailee. Hän on oikeassa.