Finalement, concrétisez avec 3 mois d’idéation et 3 mois de planification ! 25 participants en Islande pour les 2 prochaines semaines @juanbenet ouvert la retraite ici en Islande sur ce que sont les évaluateurs d’impact : un bloc de récompenses type mécanismes pour coordonner les acteurs d’Internet Il l’a décomposé en 3 étapes ; - Mesurer les projets pertinents - évaluer ou attribuer des poids - une boucle de récompense Il a donné les 2 exemples puissants du bitcoin qui donnait des récompenses basées sur la puissance de hachage, catalysant le matériel & Filecoin qui l’a fait sur preuve de stockage et utilise la capacité d’espace Ces récompenses sont à la fois une somme positive puisque la monnaie native de ces réseaux peut augmenter avec le temps et également très fréquentes (moins de 10 minutes), fournissant une boucle de rétroaction rapide Il a également donné des exemples plus concrets comme l’acceptation d’articles académiques ou même les prix Nobel, qui sont moins algorithmiques et plus subjectifs mais ont une période plus longue qui les rend moins bancables pour les équipes Ce type de retraites a été essentiel pour faire avancer l’état de l’art dans divers secteurs, tels que Solvay pour le quantique ou Dartmouth AI Il a constaté qu’il est important d’avoir une colocation en personne, mais aussi du temps de travail approfondi. Il est facile de mijoter indéfiniment dans des idées, nous devons donc commencer par l’exploration, mais finalement converger vers des solutions spécifiques après quelques jours qui peuvent être expédiées dans la semaine restante J’ai aussi aimé la spécificité : les améliorations apportées à des mécanismes tels que les hypercerts ou rpgf ne sont pas dans le champ d’application Travailler sur des cadres et des fonctions d’évaluation pour créer de nouveaux mécanismes de type récompenses de bloc est ce que nous espérons voir émerger au cours des deux prochaines semaines