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Accenture sta legando le decisioni su stipendi e promozioni all'uso dell'AI.
La società di consulenza ora tiene traccia degli accessi settimanali dei dipendenti per l'uso del suo strumento AI interno (chiamato AI Refinery) distribuito a 550.000 dipendenti.
Ha implementato il programma perché il personale senior è stato più resistente a provare l'AI rispetto ai dipendenti junior.
Questa mossa arriva mentre le azioni di Accenture sono scese del 42% nell'ultimo anno (a 137 miliardi di dollari).
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