Ogólnie rzecz biorąc, jestem zdecydowanie przeciwny zwalnianiu ludzi za okropne rzeczy, które powiedzieli poza pracą Jednakże, jeśli twoja praca *konkretnie* polega na byciu autorytetem dla dzieci w kontekście obowiązkowym, wyższy standard jest absolutnie konieczny, aby utrzymać wymaganą zaufanie