Cztery rzeczy są pewne. 1. Akcjonariusze $TSLA w pełni popierają nowy plan wynagrodzeń dla Elona Muska. 2. Elon Musk jest największym czynnikiem, który przyczynia się do osiągnięcia przez Teslę nowych szczytów jako firmy i akcji. 3. Plan wynagrodzeń obejmuje najtrudniejsze cele/milestones do zrealizowania przez Elona. 4. Po osiągnięciu każdego milestone'u, musi on utrzymać je przez kilka lat, zanim będzie mógł sprzedać. To zdecydowanie najbardziej przyjazny akcjonariuszom plan wynagrodzeń w historii!