O cofundador da Stripe, John Collison, vê a contratação como "galhos de uma árvore." "Quando você contrata essa pessoa, não só a traz, mas também o impacto dela na cultura, em todas as outras pessoas que ela vai trazer junto, e nas normas e no estilo de trabalho que ela tem e que vai se espalhar pela empresa." "Com o tempo, você tem cada vez menos influência na empresa, e todas as pessoas novas que você traz têm mais." @collision às @ECorner