Люди іноді запитують, чому я так високо індексую найм талантів, які працюють у криптовалюті Причина проста Криптовалюта є таким же культурним і соціальним феноменом, як і технологічною революцією

Знайдіть справжнього віруючого, який глибоко резонує з децентралізованими системами на філософському рівні та розуміє, як орієнтуватися в культурі Ця людина буде бігати кола навколо вашого Гарвардського ступеня MBA Крім того, вони залишаться на ведмежому ринку замість того, щоб ганятися за черговим блискучим предметом

З іншого боку, якщо ви наймаєте людину, яка добре розбирається на папері, але не розуміє духу та знань Це буде схоже на те, як вони пройдуть тест після прочитання записів на скелі, але вони так і не спромоглися прочитати книгу

Знання можна вивчати, але воно не може бути вивчене за допомогою будь-якого іншого методу, крім активної участі та випробування вогнем Будь-хто, хто вистояв через кілька циклів і вийшов з них, залишаючись оптимістом щодо майбутнього, буде одним із найстійкіших людей, яких ви коли-небудь наймали