Кількість вакансій початкового рівня, які найбільше піддаються впливу штучного інтелекту, скоротилася на 13%. Це те, що @erikbryn, @econ_b та @RuyuChen показують у своїй останній статті. Цей спад найму має сенс і в кінцевому підсумку призведе до струсу кандидатів, які були б на межі відмови. Ефективна робота разом зі штучним інтелектом стає цінною навичкою, а стандарти для випускників стають ще вищими.