OpenAI công bố nền tảng tuyển dụng sử dụng AI để cạnh tranh với LinkedIn | Maxwell Zeff, TechCrunch OpenAI cho biết họ đang phát triển một nền tảng tuyển dụng sử dụng AI để kết nối doanh nghiệp và nhân viên, một dịch vụ sẽ đưa tổ chức này vào cuộc cạnh tranh gần gũi với LinkedIn. Sản phẩm được gọi là Nền tảng Việc làm OpenAI, và công ty dự kiến sẽ ra mắt dịch vụ này vào giữa năm 2026, một phát ngôn viên của OpenAI cho biết với TechCrunch. Giám đốc điều hành Ứng dụng của OpenAI, Fidji Simo, đã công bố nỗ lực mới này trong một bài viết trên blog vào thứ Năm, nói rằng công ty sẽ "sử dụng AI để giúp tìm kiếm những sự kết hợp hoàn hảo giữa những gì các công ty cần và những gì người lao động có thể cung cấp." Simo cho biết dịch vụ sẽ cung cấp một lộ trình dành riêng cho các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương để tiếp cận tài năng AI hàng đầu. OpenAI đang quan tâm đến việc mở rộng vào một số thị trường mới ngoài sản phẩm tiêu dùng cốt lõi của mình, ChatGPT. Tại một bữa tối gần đây với các phóng viên, Giám đốc điều hành OpenAI, Sam Altman, cho biết Simo sẽ giám sát một số ứng dụng ngoài chatbot. Điều này rõ ràng sẽ bao gồm Nền tảng Việc làm OpenAI và có thể là các sản phẩm khác mà OpenAI đang được cho là đang phát triển, chẳng hạn như một trình duyệt và một ứng dụng mạng xã hội. Đáng chú ý, nền tảng tuyển dụng của OpenAI có thể đưa công ty vào cuộc cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn, được đồng sáng lập bởi Reid Hoffman, một trong những nhà đầu tư sớm nhất của OpenAI. LinkedIn cũng thuộc sở hữu của Microsoft, nhà đầu tư tài chính lớn nhất của OpenAI. Trong năm qua, LinkedIn đã làm việc để tích hợp các tính năng AI vào nền tảng của mình nhằm giúp kết nối ứng viên với doanh nghiệp. OpenAI cũng cho biết họ sẽ bắt đầu cung cấp chứng chỉ cho những người có các mức độ "thông thạo AI" khác nhau thông qua Học viện OpenAI, một chương trình trực tuyến mà công ty đã ra mắt năm ngoái. Một phát ngôn viên của OpenAI cho biết công ty dự kiến sẽ ra mắt thử nghiệm Chứng chỉ OpenAI vào cuối năm 2025. Nhiều giám đốc công nghệ đã bày tỏ lo ngại rằng AI sẽ làm gián đoạn nhiều công việc truyền thống. Giám đốc điều hành Anthropic, Dario Amodei, đã nói rằng AI có thể loại bỏ tới 50% công việc văn phòng cấp thấp trước năm 2030. Trong bài viết trên blog của mình, Simo đã thừa nhận rủi ro đó, nói rằng OpenAI không thể ngăn chặn sự gián đoạn đó. Tuy nhiên, cô nói rằng công ty có thể làm phần của mình bằng cách giúp mọi người trở nên thông thạo AI và kết nối họ với các công ty cần kỹ năng của họ. Nhà sản xuất ChatGPT cho biết họ đang làm việc với Walmart, một trong những nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất thế giới, về chương trình chứng chỉ của mình và mục tiêu là chứng nhận 10 triệu người Mỹ vào năm 2030. OpenAI cho biết họ đang ra mắt các chương trình này như một phần trong cam kết của mình đối với sáng kiến của Nhà Trắng nhằm mở rộng kiến thức về AI. Đọc thêm: