لا يمكن الموافقة على المزيد من الحوكمة والقيادة في DAO "إن DAOs متجهة إلى الفشل ما لم يتوقف الناس عن تجاهل الخبرة المتراكمة في حوكمة الشركات وأفضل الممارسات. لا يمكن لمنظمات العمل المتقدمة البقاء على قيد الحياة إلا إذا كانت تشبه مخططات تنظيم الشركات وأعطت الأولوية لمزايا الحوكمة على السلسلة ، مثل القدرة على التكيف والشفافية ، بدلا من "اللامركزية في الحوكمة" ، والتي يمكن أن تؤدي إلى الفوضى والاقتتال السياسي الداخلي على الموارد ، مما يؤدي في النهاية إلى استنزاف النظام من حيويته ".