Asistent AI Reklamní příležitost == Google Ads + Meta Ads Je nesporné, že OpenAI a Anthropic mají v rámci ChatGPT a Claude neuvěřitelnou reklamní příležitost. Zajímavé je, že jejich reklamní systémy budou kombinovat to nejlepší z obou světů a začlení prvky ze dvou největších a nejvýkonnějších reklamních systémů současnosti – Googlu a Facebooku. 1. REKLAMY ŘÍZENÉ ZÁMĚREM: Reklamy ve vyhledávání Google jsou založeny na záměru spotřebitele. Rostoucí procento dotazů asistenta AI jsou komerční dotazy, které lze čistě zpeněžit prostřednictvím reklam ve vyhledávání nebo přidružených odkazů. 2. REKLAMY ZALOŽENÉ NA IDENTITĚ: Meta reklamy jsou založeny na identitě spotřebitele. Identita zahrnuje demografické signály (věk, pohlaví atd.), nevyjádřené ukazatele identity (finanční instituce, ke kterým patříte, restaurace, ve kterých jíte atd.) a chování (navštívené webové stránky, obchody, ve kterých jste nakupovali atd.). ChatGPT i Claude mohou většinu těchto signálů odvodit z přirozených konverzačních vzorců - stylu psaní, témat zájmu, úrovně technických znalostí, ukazatelů životní fáze a osobního kontextu sdíleného v průběhu času. Pokud požádáte některého z asistentů AI, aby vyjmenoval všechny věci, které o vás ví nebo si je odvodil, pravděpodobně dokáže vykreslit velmi přesný obraz. Asistenti umělé inteligence ve skutečnosti přesahují tradiční vyhledávání Google a chování/identitu Meta, a to prostřednictvím BOHATÉHO KONTEXTU. Uživatelé sdílejí podrobné informace o svých problémech, cílech, preferencích a okolnostech způsobem, jakým by nikdy nesdíleli ve vyhledávacím dotazu nebo příspěvku na sociálních sítích. To vytváří příležitosti pro relevantnější, méně rušivou reklamu, která působí spíše jako skutečná doporučení než jako přerušení. Tl; dr OpenAI a Anthropic mohou a budou budovat reklamní podniky v hodnotě 10-100 miliard dolarů + do 5-10 let. Reklamy budou způsob, jakým monetizují bezplatné uživatele (a pravděpodobně také nějaké % platících uživatelů). Jako reklamní nerd jsem nadšený, že vidím, jak se tyto podniky uskutečňují.

Jsme hrdí na to, že společnost z @MarathonMP portfolia @atlascardhq v žebříčku Future 50, který se rychle stává jasnozřivým oknem do velikosti. Některé citace o Atlasovi z článku: "Jak si zajistit místo v The Corner Store? Nebo stůl v Cotogně? Co by měl člověk udělat, aby získal vstupenky na US Open? Stále častěji může být odpovědí Atlas Card." "Atlas buduje concierge poháněný umělou inteligencí, který odemyká přístup k horkým restauracím, luxusním hotelům a VIP akcím." "I když se Atlas raději drží v ústraní, jeho dynamiku je těžké ignorovat. Startup zaznamenává stovky milionů výdajů a osmimístné příjmy." Gratulujeme @patrickmro_ a týmu Atlas!

Skvělá taktika Franka Slootmana pro zvýšení standardů: Ptejte se lidí, co si myslí o své vlastní práci.

PLAYBOOK APLIKACÍ AI Vybudování velké společnosti zabývající se aplikacemi umělé inteligence není snadné, ale začíná být jasné, co dělat. Stačí pouze: a. Automatizace pracovního postupu s vysokou hodnotou b. Pro velký koncový trh c. I když vykazuje silnou tržní přitažlivost d. S opakovatelným pohybem e. A dostatek příležitostí k expanzi Pokud dokážete systematicky dokázat, že můžete dělat všechno z výše uvedeného, svět je váš. Počátek / předsemínka: a, b Semeno: a, b, c Série A: a-d + trochu e Řada B+: a-e Napište mi, pokud jste podnikatel a chtěl by se stát partnerem při budování generační společnosti zabývající se umělou inteligencí.

BEZ POLITOVÁNÍHODNÝCH > 5 % Nezajímá mě, jak "nakřáplý" je váš tým. Pokud je váš tým větší než 50 lidí a vaše roční nelítostná fluktuace je nižší než 5 %, neodvádíte dobrou práci při zvyšování hustoty talentů. To platí pro každý dílčí tým, který má > 50 lidí (včetně inženýrů). Pro kontext, velmi velká a velkolepě výkonná veřejná technologická společnost má 10%+ nepolitováníhodný úbytek ve svém inženýrském týmu, který je obecně považován za jeden z nejlepších týmů na planetě. TLDR musíte každý rok zvýšit laťku tím, že vypleníte spodních 5%+. Perioda.

NA PŘIHLAŠOVACÍCH ÚDAJÍCH NEZÁLEŽÍ Během posledních několika měsíců jsem viděl několik vedoucích pracovníků a operátorů A+, kteří se potáceli a selhávali ve startupech založených na umělé inteligenci, zatímco mladí "nezkušení" stavitelé rozdrtili realizaci a podali skvělý výkon. Je to největší diskontinuita v hodnocení talentů, jakou jsem za svých 25+ let v technologiích viděl. Všechny předchozí zkušenosti, pověření a tradiční ukazatele úspěchu se staly téměř irelevantními, když se základní pravidla hry tak dramaticky změnila. Přechod na umělou inteligenci představuje takový průlom v paradigmatu, že institucionální znalosti se často stávají institucionálním břemenem. Vedoucí pracovník, který mistrně procházel podnikovými prodejními cykly, zjistí, že je ztracen, když se produkt sestaví sám. Operátor, který optimalizoval pro předvídatelné metriky růstu, se potýká s problémy, když se základní schopnosti přes noc exponenciálně zlepšují. Mezitím 22letý mladík, který dolaďuje modely ve svém pokoji na koleji, intuitivně rozumí ekonomice tokenů, vzorcům uvažování a škálování schopností způsoby, které žádný program MBA nikdy neučil. Tito "nezkušení" stavitelé nenesou tíhu toho, jak by věci "měly" fungovat. Neztrácejí čas snahou vnutit schopnosti umělé inteligence do tradičních produktových rámců nebo obchodních modelů. A tak vyhrávají. Pokud jste vedoucí pracovník a chcete najít práci ve společnosti zabývající se umělou inteligencí, buďte pokorní. Dejte si tu práci. Použijte nástroje a vytvořte si osobní sadu AI. Naučte se myslet jinak - pravděpodobnostně, ne deterministicky. V případě potřeby buďte otevřeni roli IC. Není to kouzlo, ale bude to vyžadovat skutečnou práci. Pokud jste zakladatelem společnosti zabývající se umělou inteligencí, ujistěte se, že váš náborový proces není zaslepen přihlašovacími údaji. Na čem záleží, je hrubá stavitelská schopnost (v KAŽDÉ roli, nejen v angličtině/produktu/designu), pohodlí s nejistotou a schopnost opakovat a experimentovat výjimečně rychle. Je to nová éra.

Těším se, až @DeepCogito odhalíme Cogito v2. Tato rodina modelů je významným krokem směrem k systémům umělé inteligence, které pečlivě uvažují, zakládají své odpovědi a samy se zlepšují. Tato nová verze, která patří mezi nejsilnější otevřené modely na světě, je velkým milníkem na cestě k superinteligentním systémům umělé inteligence. Jsem hrdý na to, že mohu podporovat @drishanarora a výjimečný tým Deep Cogito.

Gratulujeme @tconrad k tomu, že jste to udělali oficiálně! Jako oddaný a loajální @Sonos zákazník, velmi nadšený z plánu, který je před námi.

Thinking Machines je nejrychleji rostoucí společnost v historii. Žádné srovnání. Za 1 den dosáhli ARR 80 milionů dolarů. Vezměte si to, Mercor, Cursor a další uchazeče!!!

V tomto seznamu chybí obrovská společnost. Začíná na "Alpha" a končí na "bet". Budoucnost společnosti Alphabet v příštích 5 letech může být nejvíce polarizujícím tématem v oblasti technologií. Odpůrci zapomínají, že i když prohlásíte, že vyhledávání do roku 2030 klesne na nulu (SUPER přitažené za vlasy), Alphabet má pět podniků, z nichž každý by mohl být do roku 2030 1T: Android+Chrome, Aplikace (Gmail a další), Cloud, YouTube, Waymo.