En usko, että hän on koskaan kertonut tarinaa, mutta se on kertomisen arvoinen. Kun myimme @Behance Adobelle monta vuotta sitten, @scottbelsky teimme laskentataulukon jokaisesta työntekijästä (meitä oli tuolloin 32) ja neuvottelimme henkilökohtaisesti jokaisen henkilön tittelin, palkan ja kannustinrakenteen ja teki siitä osan yleisiä sopimusehtoja. Kuulin puhelut, joissa hän meni lyömään jokaisen yksilön puolesta. Hänen ei vain tarvinnut tehdä tätä, vaan se itse asiassa monimutkaisti joitain muita tekijöitä sopimuksessa. Se muutti niin monien ihmisten elämän suunnan, mukaan lukien omani. Kaksi vuotta myöhemmin 100 % alkuperäisestä tiimistä oli edelleen Adobella. Vielä tänäkin päivänä, kymmenkunta vuotta myöhemmin, monet ydinjäsenistä ovat edelleen siellä rakentamassa. Se inspiroi minua silloin ja inspiroi minua nyt.