Viime viikolla @Figma listautui pörssiin yhdessä historian suurimmista listautumisanneista. Mutta kulissien takana tällä listautumisannilla oli toinenkin suuri voittaja: hyväntekeväisyys 🥳

Vuonna 2024 @Figma työntekijää varasivat lähes miljoona osaketta hyväntekeväisyyteen @DaffyGiving Private Stock Donation Program -ohjelman kautta. Kyllä, lähes 1 miljoona osaketta. 🤯

@figma @DaffyGiving Ensimmäisen kaupankäyntipäivän päättyessä näiden osakkeiden arvo oli yli 100 miljoonaa dollaria, jotka oli varattu yksinomaan hyväntekeväisyyteen. 💛 Tällainen anteliaisuus ei tapahdu sattumalta. Se vaatii johtajuutta ja yritystä, joka on valmis ajattelemaan eri tavalla pääomasta ja antamisesta. 🙏

@figma @DaffyGiving Kuten monet myöhäisen vaiheen yksityiset yritykset, @Figma teki viime vuonna tarjoustarjouksen, jossa työntekijät saivat myydä osakkeita. Mutta he menivät askeleen pidemmälle. @DaffyGiving-ohjelman kautta he antoivat työntekijöille mahdollisuuden lahjoittaa.

@figma @DaffyGiving @DaffyGiving-ohjelmamme kautta @Figma mahdollisti sen, että kuka tahansa työntekijä voi varata osakkeita hyväntekeväisyyteen – saumattomasti ja verotehokkaasti. Ne eivät vain mahdollistaneet likviditeettiä. He mahdollistivat anteliaisuuden. 🙌

@figma @DaffyGiving Uskomme, että tästä tulee uusi standardi. Pääomasijoitusyhtiöiden yksityisiin osakkeisiin on lukittu yli 2,2 biljoonaa dollaria. On aika helpottaa työntekijöiden osakkeiden lahjoittamista, ei vain myymistä. 🔓

@figma @DaffyGiving Yllättyisit, kuinka yksinkertainen tällainen ohjelma voi olla meidän kaltaisellamme modernilla tekniikalla – suoritatpa sen sitten kerran tai vuosittain. Entä vaikutus? Valtava hyväntekeväisyyteen. 🥰 Pystytämme @DaffyGiving yritykselle muutamassa minuutissa.