On löydettävä toimitusjohtaja/operatiivinen johtaja johonkin nopeasti kasvavista yrityksistämme. Ihannetapauksessa sellainen, joka nojaa tuotteeseen/tekniseen. Rekrytoijat ovat niin sekalaisia, joten kysyä - onko kukaan työskennellyt johtavan rekrytoijan kanssa, joka murskasi tällaisen haun heidän puolestaan?