bagi siapa pun yang mencoba menskalakan perusahaan pemasaran atau jasa, inilah kunci terbesar yang pernah saya miliki untuk membangun Surgence Labs menjadi tim 7 digit yang terdiri dari 35 orang: Semakin banyak Anda memberi tanpa harapan, semakin banyak itu kembali. Pada hari-hari awal, saya bekerja secara gratis hanya untuk membangun studi kasus. bekerja dengan gaji rendah tetapi terlalu banyak untuk mendapatkan reputasi. Jangan merasa berhak di awal, saat itulah Anda mengatakan ya, ketika Anda melakukan ekstra, ketika Anda membuktikan diri. Anda bisa mulai pilih-pilih nanti, ketika Anda berjuang melawan kapasitas. tetapi jangan pernah kehilangan rasa lapar untuk melebihi harapan. bahkan tim saya biasa mempertanyakan beberapa keputusan saya, "bukankah itu berlebihan", "tetapi itu tidak ada dalam ruang lingkup", saya masih mendapatkan ini hari ini. Pergi di atas cakupan. Terima panggilan tambahan. Kirim dokumen yang tidak diminta oleh siapa pun. memecahkan masalah yang "bukan pekerjaan Anda." itu tidak akan terbayar secara instan, dan hampir tidak pernah berasal dari tempat yang sama dengan yang Anda berikan. tapi itu selalu kembali... dalam kepercayaan, dalam rujukan, dalam peluang yang tidak dapat Anda rencanakan. memberi tanpa mencatat skor. Ini bersenyawa lebih cepat dari apa pun. komentar di bawah jika 👇 Anda ingin belajar bersama saya saat saya menguraikan bagaimana saya menskalakan skala Surgence Labs ke perusahaan 7 angka setahun saat ini dengan tujuan untuk mencapai 8.