OpenAI anunță o platformă de angajare bazată pe inteligență artificială pentru LinkedIn | Maxwell Zeff, TechCrunch OpenAI spune că dezvoltă o platformă de angajare bazată pe inteligență artificială pentru a conecta companiile și angajații, un serviciu care ar pune compania în competiție strânsă cu LinkedIn. Produsul se numește OpenAI Jobs Platform, iar compania se așteaptă să lanseze serviciul până la jumătatea anului 2026, a declarat un purtător de cuvânt al OpenAI pentru TechCrunch. CEO-ul OpenAI Applications, Fidji Simo, a anunțat noul efort într-o postare pe blog joi, spunând că compania va "folosi AI pentru a ajuta la găsirea potrivirilor perfecte între ceea ce au nevoie companiile și ceea ce pot oferi lucrătorii". Simo a spus că serviciul va oferi o pistă dedicată întreprinderilor mici și guvernelor locale pentru a accesa talente AI de top. OpenAI este interesat să se extindă pe mai multe piețe noi dincolo de oferta sa principală pentru consumatori, ChatGPT. La o cină recentă cu reporterii, CEO-ul OpenAI, Sam Altman, a spus că Simo va supraveghea mai multe aplicații dincolo de chatbot. Se pare că aceasta va include platforma OpenAI Jobs și potențial alte oferte la care OpenAI ar lucra, cum ar fi un browser și o aplicație de socializare. În special, platforma de angajare a OpenAI ar putea pune compania în concurență directă cu LinkedIn, care a fost co-fondat de Reid Hoffman, unul dintre primii investitori ai OpenAI. LinkedIn este, de asemenea, deținut de Microsoft, cel mai mare finanțator al OpenAI. În ultimul an, LinkedIn a lucrat pentru a-și infuza platforma cu funcții AI pentru a ajuta la potrivirea candidaților cu companiile. OpenAI spune, de asemenea, că va începe să ofere certificări pentru persoanele cu diferite niveluri de "fluență AI" prin OpenAI Academy, un program online pe care compania l-a lansat anul trecut. Un purtător de cuvânt al OpenAI spune că compania intenționează să lanseze un pilot de certificări OpenAI la sfârșitul anului 2025. Mulți directori din domeniul tehnologiei și-au exprimat îngrijorarea că AI va perturba numeroase locuri de muncă tradiționale. CEO-ul Anthropic, Dario Amodei, a declarat că AI ar putea elimina până la 50% din locurile de muncă entry-level înainte de 2030. În postarea sa pe blog, Simo a recunoscut acest risc, spunând că OpenAI nu poate preveni această întrerupere. Cu toate acestea, ea spune că compania își poate face partea ajutând oamenii să devină fluenți în AI și conectându-i cu companiile care au nevoie de abilitățile lor. Producătorul ChatGPT spune că lucrează cu Walmart, unul dintre cei mai mari angajatori privați din lume, la programul său de certificare și își propune să certifice 10 milioane de americani până în 2030. OpenAI spune că lansează aceste programe ca parte a angajamentului său față de inițiativa Casei Albe de a extinde alfabetizarea AI. Citește mai mult: