Я думаю, что это очень полезно для экосистемы, когда основатели убеждают других основателей на ранних стадиях отказаться от того, что они делают, и присоединиться к их компании. Это создает больше талантов, сосредоточенных на лучших идеях, и вероятность того, что обе стороны в конечном итоге будут довольны, высока.