Я думаю, що це дуже корисно для екосистеми, коли засновники переконують інших засновників на ранніх стадіях відмовитися від того, що вони роблять, і приєднатися до їхньої компанії. Це створює більше талантів, зосереджених на кращих ідеях, і швидкість, з якою обидві сторони в кінцевому підсумку стають щасливими, висока.