看似筆直的道路常常隱藏著幻覺。當一個人期待突如其來的財富時，隨之而來的可能是一次跌倒。 全心投入你所熱愛的事物，日復一日穩步前進，這就足夠了，至少對我來說。

"使用強化學習管理人員，而不是監督學習" 設定目標，給予獎勵，但要避免獎勵黑客行為。 Kimi的首席執行官Zhilin Yang對公司管理的看法。從機器學習的角度聽到管理技能真是有趣。 這與@hwchung27的想法"不要教導，激勵"非常相似 > 我已經將其設為工作簡介很長時間了：）

艹，猝不及防。 本意是打字說“修復”，結果打成了“媳婦”。接下來讓她幹活的感覺越來越微妙了。