最近的YC批次中的創始人似乎更為認真。假裝者和潮人變少了。我問了合夥人發生了什麼事。他們認為這是因為他們在挑選方面變得更好了。

YC幾乎從一開始就成為了冒牌者的磁石。如果你缺乏實質內容，你就需要品牌，而YC提供了即時的品牌。因此，將真誠的創始人與冒牌者區分開來，一直是申請過程中的一個重要組成部分。

YC 一直在努力提高挑選初創公司的能力。這是工作中一個重要的部分。如果你沒有在這方面變得更好，那麼你可能會變得更糟。因此，他們總是在嘗試新事物。看到這些方法有效的證據令人鼓舞。