失業的敘事是一個經典的確認偏誤案例。每當一家科技公司宣布裁員時,這都被歸因於人工智慧,即使這一趨勢早於 GPT-4。而當新工作被創造出來時,這很少會產生對人工智慧的正面故事作為補償。
tylercowen
tylercowen18 小時前
“AI 對新聘員工造成減速”的假設幾乎已被放棄。這一趨勢似乎早於 GPT-4,並且這一趨勢似乎適用於沒有嚴重 AI 競爭的科技工作。
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