如果你解決問題的唯一方法是成為仲裁者，那麼你就沒有解決方案。 創造真正解決方案的困難在於它們作為一個系統如何運作，以實現更好的結果。 如果你想成為決定（或讓項目設定參數）誰是好人/壞人，什麼是好/壞，什麼是優點，誰可以參與，誰應該被懲罰的人，那麼你不如直接開始一個群聊/機構，作為商業解決方案而不是系統/協議/平台。