Mit 15 Jahren sah er, dass er, wenn er weiterhin hart arbeitete, der Beste der Welt sein könnte. Was treibt die Leistung an? Selbstvertrauen und das Engagement, die harte Arbeit zu leisten, um dorthin zu gelangen.

"Warum kann mein Team nicht mithalten? Warum muss ich alles hundertmal erklären? Warum fühlt sich ihre Arbeit... enttäuschend an?" Wenn Sie sich diese Fragen gestellt haben - ich habe darüber geschrieben, warum das passiert und wie man es löst. Wie schnelle Führungskräfte Unternehmensbremsen schaffen:

Ich weiß, dass das gegen die Clickbait-Aussagen verstößt, aber nicht jeder ist "ängstlich" oder "furchtsam" und macht es einfach "trotzdem".... Einige Menschen rennen "aufgeregt" in das Feuer, entschlossen und bereit, die Welt zu erobern. Sie legen alles auf den Tisch, ohne Angst. Sie wissen, dass dies ihre Chance ist.