Возможно, мое самое горячее мнение о технологической сцене Юты заключается в том, что, по сути, все на месте, кроме относительного недостатка основателей, нацеленных на результаты выше 10 миллиардов долларов.

Хорошо, может быть, мы и культ😂

.@taliagold объясняет концепцию «суперновых» в индустрии ИИ. «Суперновые — это истории роста, которые появляются из ниоткуда и поражают воображение. Компании ИИ ускоряют и сжимают рост за очень короткий период времени.» «В среднем, ведущим облачным компаниям потребовалось около 6-7 лет, чтобы достичь примерно 100 миллионов долларов годового дохода (ARR).» «В этой когорте верхний процент достигает 100 миллионов долларов ARR примерно за полтора года, а верхний десятый процент — за четыре года. Есть некоторые компромиссы, такие как валовая прибыль. У многих из этих компаний отрицательная валовая прибыль. Не все доходы равны, но, тем не менее, уровень принятия потрясающий.»

**ОБЪЯВЛЕНИЕ** Mountain West Commercial теперь: “NEWMARK MOUNTAIN WEST” ЛУЧШАЯ КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в многогосударственном регионе! ЧТО: Mountain West (MW) объединил свои операции с Newmark (NMRK) в Юте, Айдахо, Вайоминге, Монтане и Рено. MW подписал долгосрочное соглашение о сотрудничестве с NMRK и переименовал объединенные операции в "Newmark Mountain West". Эта сделка является крупнейшей в своем роде в этом регионе за последние 25 лет, если не за всю историю. Объединенная компания представляет собой беспрецедентное объединение талантов, данных, объема сделок и клиентов под одной крышей с тем же местным, независимым управлением, но теперь с глобальным охватом и глубиной платформы Newmark. ПОЧЕМУ: С момента нашего основания 16 лет назад мы стремились быть “Лучшей брокерской компанией” в этом регионе, это было буквально написано в нашей учредительной миссии, остается там и продолжает направлять каждое наше решение. Мы начали всего с 5 брокеров, стремящихся создать культуру, не похожую ни на какую другую. Большинство людей в отрасли смеялись, когда мы говорили им, что хотим быть лучшими. Я их не виню, на протяжении многих лет это казалось им недостижимым и абсурдным стремлением. Порой казалось, что мы единственные, кто верит в это. Тем не менее, мы продолжали работать, преодолевая МНОГО хорошего и плохого, и шаг за шагом, год за годом. Мы собрали лучших людей и культуру в отрасли, без которых ничего из этого было бы невозможно. Я очень благодарен ЛУЧШИМ партнерам, клиентам, команде управления, сотрудникам и агентам. Мы никогда не стремились быть самыми большими. Я всегда считал, что это тщетное, ошибочное стремление. Когда это становится вашей главной целью, вы принимаете пустые бизнес- и управленческие решения, которые компрометируют корпоративную культуру. Мы принимали и будем продолжать принимать каждое решение, основываясь на нашем постоянном стремлении быть "ЛУЧШИМИ". Если побочный продукт этого делает нас "САМОЙ БОЛЬШОЙ" компанией, что, вероятно, по почти всем отраслевым метрикам сейчас так и есть, пусть так и будет. Но это имеет ограниченное значение для нас. ЛУЧШИЕ СТАТИСТИКИ #1 в розничной торговле #1 в промышленности #1 в инвестициях/капитальных рынках #1-2 в офисах #1 в специализированной брокерской деятельности 200 профессионалов $515k средняя продуктивность агента 9 офисов 5 штатов работы (ЮТ, НВ, АЙ, МТ, ВЫ) 1,500 ежегодных сделок (примерно 6 в день) 1,300 объектов недвижимости в списке Нет изменений в собственности Нет изменений в управлении или принятии решений (единственная из топ-5 брокерских компаний, НЕ принадлежащая компании из другого штата/публичной компании) Сила глобальной платформы NMRK