Marc Andreessen sobre Elon Musk: “Creo que probablemente la única pregunta más grande en todo el mundo empresarial en este momento es: ¿por qué no operan más CEOs de la manera en que lo hace él?” "Lo más importante es esta increíble devoción del líder de la empresa para entender completamente y a fondo lo que hace la empresa, y estar completamente informado sobre cada aspecto de ella." "Estar en las trincheras y hablar directamente con las personas que hacen el trabajo, entendiendo profundamente los problemas y siendo el principal solucionador de problemas en la organización." "Lo que hace Elon es—se presenta cada semana en cada una de sus empresas, identifica el mayor problema que la empresa tiene esa semana y lo soluciona. Hace eso cada semana durante 52 semanas seguidas. Y luego cada una de sus empresas ha resuelto los 52 problemas más grandes de ese año, en ese año." "El efecto secundario de esto es—atrae a muchas de las mejores personas del mundo para trabajar con él. Porque si trabajas con Elon, las expectativas son altísimas en términos de tu nivel de rendimiento." Fuente: @pmarca en @ChrisWillx