Marc Andreessen sur Elon Musk : « Je pense que la question la plus importante dans le monde des affaires en ce moment est : pourquoi plus de PDG n'opèrent-ils pas comme lui ? » « La chose principale est cette incroyable dévotion du leader de l'entreprise à comprendre pleinement et profondément ce que fait l'entreprise, et à être complètement informé de chaque aspect. » « Être dans les tranchées et parler directement aux personnes qui font le travail, comprendre profondément les problèmes, et être le principal, le leader des solutions dans l'organisation. » « Ce qu'Elon fait, c'est qu'il se présente chaque semaine dans chacune de ses entreprises, il identifie le plus gros problème que l'entreprise rencontre cette semaine-là, et il le résout. Il fait cela chaque semaine pendant 52 semaines d'affilée. Et ensuite, chacune de ses entreprises a résolu les 52 plus gros problèmes de l'année, cette année-là. » « L'effet secondaire est qu'il attire beaucoup des meilleures personnes au monde pour travailler avec lui. Parce que si vous travaillez avec Elon, les attentes sont à leur maximum en termes de niveau de performance. » Source : @pmarca sur @ChrisWillx