Ennen agenttityövoimaa: Yrityksen kulttuurin ja laadun määrittelevät ensimmäiset 25 henkilöä. Sen jälkeen kun agenttityövoima asetetaan ensimmäisten kahden toimesta Tulevaisuuden suurten yritysten ja pääoman muodostamisen ryhmä jakautuu 2–5 ihmisen ryhmiin