Como parte dos esforços para garantir a sustentabilidade a longo prazo, o Lido Labs, o Lido Ecosystem e a Lido Alliance tomaram a difícil decisão de reduzir o tamanho de suas equipes de colaboradores, impactando cerca de 15% da força de trabalho. Essa decisão foi sobre custos - não desempenho. Afeta pessoas incrivelmente talentosas que ajudaram a moldar o protocolo e a comunidade. Se você está contratando e deseja se conectar com talentos excepcionais, DM @maxpavier no Telegram - ele está facilitando as introduções. Esta é uma decisão difícil, mas enraizada na resiliência de longo prazo. Embora possa parecer contra-intuitivo em meio a uma recuperação do mercado, a mudança reflete um compromisso deliberado com o crescimento sustentável, foco operacional e alinhamento com as prioridades dos detentores de tokens LDO. O Lido está se preparando para as próximas décadas - e essa mudança ajuda a reforçar essa base. A todos os afetados: obrigado. Você deixou sua marca no Lido e sou grato por sua contribuição.