Nell'ambito degli sforzi per garantire la sostenibilità a lungo termine, Lido Labs, Lido Ecosystem e Lido Alliance hanno preso la difficile decisione di ridurre la dimensione dei loro team di collaboratori, impattando circa il 15% della forza lavoro. Questa decisione riguarda i costi — non le prestazioni. Colpisce persone incredibilmente talentuose che hanno contribuito a plasmare il protocollo e la comunità. Se stai assumendo e vuoi connetterti con talenti eccezionali, contatta @maxpavier su Telegram — lui sta facilitando le presentazioni. Questa è una decisione difficile, ma radicata nella resilienza a lungo termine. Anche se può sembrare controintuitivo in un momento di crescita del mercato, la mossa riflette un impegno deliberato verso una crescita sostenibile, un focus operativo e un allineamento con le priorità dei detentori di token LDO. Lido sta costruendo per i decenni a venire — e questo cambiamento aiuta a rafforzare quella base. A tutti coloro che sono stati colpiti: grazie. Avete lasciato il vostro segno su Lido e sono grato per il vostro contributo.