Дженсен Хуанг объясняет свое решение основать NVIDIA как родитель с маленькими детьми В 1993 году Йенсену было 30 лет, когда он уволился с работы в LSI Logic и стал соучредителем NVIDIA. На вопрос, как он принял это решение, будучи молодым родителем в то время, он отвечает: «Я верил в [своих соучредителей], и я верил в себя... Несмотря на то, что у нас была семья и наши дети были маленькими — им было всего один и два года — и это могло заставить нас не склоняться к риску, я никогда не беспокоился о том, что смогу сделать что-то еще, если это не сработает. И поэтому я чувствовал, что ничем не рискую. Может быть, это слишком небрежно по каким-то другим меркам, но я действительно верил в это. Я верила, что мы не подвергаем нашу семью опасности. А если что-то не вышло, то где-нибудь, когда-нибудь для меня найдется еще лучшая работа... Лори и я были молоды, и это решение не было трудным как таковым. Вероятно, это было даже меньше, чем разговор за ужином. Может быть, даже меньше». Дженсен дает следующий совет студентам Беркли в аудитории: «Все вы молоды и умны, и у вас так много возможностей. Я искренне не верю, что когда вы принимаете решение о создании компании или присоединении к стартапу, это ужасно трудное жизненное решение. Единственное, что действительно имеет значение, на мой взгляд, это то, полюбите ли вы людей, с которыми работаете? Понравится ли вам работа, которую вы собираетесь делать? Вы полюбите его так сильно, что всю боль и страдания, которые встретятся на вашем пути — а я обещаю вам, что их будет много: неудачи, разочарования, список плохих дней — вы сможете продолжать в том же духе. До тех пор, пока вы любите свою работу, вы сможете продолжать ее выполнять. Вот и все. Это 100% мудрости». Источник видео: @BerkeleyHaas (2023)